Dissens

Was bedeutet „Dissens“?

Das Auseinanderfallen der Willenserklärungen beim Vertragsschluss.

So verwendest du das Wort

Wegen Dissenses kam kein Vertrag zustande.

Die Beteiligten sind sich nicht über dasselbe einig

Bei einer Möbelbestellung versteht eine Seite unter dem Lieferumfang einen Tisch mit sechs Stühlen, die andere nur den Tisch. Beide glauben zunächst, alles sei geklärt. An dieser erfundenen Szene lässt sich erkennen, was ein versteckter Dissens sein kann.

Das Missverständnis betrifft die Vereinbarung

Beide möchten ein Geschäft abschließen, doch ihre Vorstellungen vom Inhalt stimmen nicht überein. Das ist mehr als eine unterschiedliche Bewertung des Möbelstils. Für einen juristischen Einigungsmangel kommt es darauf an, was die Erklärungen bedeuten und worüber eine Einigung erforderlich war.

Fehlende Übereinstimmung

Dissens bedeutet allgemein Uneinigkeit. Im Vertragsrecht bezeichnet das Wort einen Einigungsmangel zwischen den Parteien. Ein offener Dissens ist als fehlende Einigung erkennbar; bei einem versteckten gehen die Beteiligten zunächst von einer Einigung aus, obwohl ein zu regelnder Punkt tatsächlich nicht übereinstimmend geklärt ist.

Nicht jede Meinungsverschiedenheit zerstört einen Vertrag

Über Geschmack oder Beweggründe können Vertragspartner verschieden denken und sich dennoch wirksam einigen. Auch die Folgen eines echten Einigungsmangels hängen von den Umständen ab. Insbesondere ein versteckter Dissens bedeutet nicht pauschal, dass sämtliche übrigen Vereinbarungen ohne jede weitere Prüfung unwirksam wären.

Den Streitpunkt benennen

„Über den Umfang der Lieferung besteht Dissens“ nennt den betroffenen Punkt. „Die Beteiligten waren sich nie einig“ ist wesentlich umfassender. Im politischen Gespräch kann „Dissens“ außerdem einfach eine sachliche Meinungsverschiedenheit bezeichnen, ohne dass überhaupt ein Vertragsschluss zur Debatte steht.

Das vermeintlich Gemeinsame prüfen

Erfinde eine kurze Absprache, in der ein unklarer Ausdruck zwei Lesarten zulässt. Schreibe für beide Seiten auf, was sie darunter verstehen. Formuliere anschließend eine Nachfrage, die den Unterschied sichtbar macht. So übst du, einen möglichen Dissens zu erkennen, bevor ein gemeinsames „Ja“ ihn nur verdeckt.